Tuesday 31 October 2017

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Rs 70 lakh pacchetto di stipendio per quattro studenti IIT-Kanpur Dopo monopolizzavano i riflettori per uno dei suoi studenti insacco un mammut Rs 72 lakh pacchetto annuale di stipendio l'anno scorso durante l'unità di collocamento campus, IIT-Kanpur è la notizia di nuovo per lo stesso motivo. TNN 4 Dicembre 2012, 15:00 IST Dopo monopolizzavano i riflettori per uno dei suoi studenti insacco un mammut Rs 72 lakh pacchetto di stipendio annuale dello scorso voi. Per saperne di più KANPUR: Dopo monopolizzavano i riflettori per uno dei suoi studenti insacco un Rs mammut 72 lakh annuo pacchetto di stipendio l'anno scorso durante l'unità di collocamento campus, IIT-Kanpur è la notizia di nuovo per lo stesso motivo. Rocket Fuel, una società con sede USA che è venuto a l'istituto per la prima volta quest'anno, ha offerto quattro studenti di IIT-Kanpur un pacchetto annuale CTC di 1,30 lakh, che è uguale a Rs 70 lakh in valuta indiana. Fondata nel 2008, Rocket Fuel è su delle aziende in più rapida crescita Tecnica pubblicitaria nella Silicon Valley e tra le prime 25 aziende in-Forbes aziende più promettenti in America. La società è un fornitore di soluzioni pubblicitarie intelligenza artificiale che trasformano i media digitali acquista in motori auto-ottimizzazione che imparare e adattarsi in tempo reale, per tutto il tempo, per superare gli obiettivi pubblicitari Dalla sensibilizzazione alla vendita. Secondo i dati forniti dall'ufficio di collocamento di IIT-Kanpur, Shruti Ranjan, Ashu Pachauri, Rahul Verma e Vamshi Krishna, gli studenti del Dipartimento di Informatica hanno portato allori per l'istituto per essere offerto il più alto pacchetto di stipendio finora in questi anni campus tirocini . Tutti e quattro sono stati offerti il ​​pacchetto annuale di Rs 70 lakh da Rocket Fuel il primo giorno dei tirocini il 1 ° dicembre e dovrà trasferirsi nella Silicon Valley in USA per l'anno job. Last, Anurag Awasthi, che stava perseguendo BTechMTech doppia laurea Naturalmente al Dipartimento di Informatica e Karan Narayan di IIT-Kanpur aveva insaccato il pacchetto più alto tra tutti i IITs del paese. Essi sono stati offerti Rs 72 lakh pacchetto da Pocket Gems, una società con sede negli Stati Uniti. gigante social networking Facebook ha anche offerto di circa Rs 50 lakh pacchetto annuale a due studenti di IIT-Kanpur. Questi studenti sono Parul Agarwal e Dipendra Kumar e sono stati offerti Stati Uniti d'America come la posizione di lavoro. La notizia è stata confermata dall'ufficio di collocamento di IIT-Kanpur. Più di 225 studenti del IIT-Kanpur sono stati offerti posti di lavoro da parte di varie aziende che sono venuti al campus. Il pacchetto retributivo offerto a questi studenti varia tra Rs 6 lakh e 70 lakh. Apoorv Kishore e Pranay Shetty, il festival coordinatori di Antaragni del 2012 hanno fatto anche l'istituto orgoglioso. Dopo aver ospitato con successo il più grande festival culturale del IITs, i due giovani studenti hanno insaccato pacchetti retributivi di cui sopra Rs 10 lakh annuo. L'ufficio di collocamento di IIT-Kanpur inoltre informato che quest'anno, alcune nuove aziende hanno anche venire al campus per la partecipazione nel drive posizionamento. Queste aziende comprendono Mitsubishi, Credit Suisse e WorldQuant per citarne pubblicazione amplificatore few. Research Arindam Banik è stato con IMI dal 01 febbraio 1994. Attualmente, è Direttore di IMI-Kolkata. Egli è anche il redattore di una rivista dal titolo Gestione, Global Business Review ha pubblicato congiuntamente da IMI Delhi e pubblicazioni Sage. Questa rivista è considerato come top sesto ufficiale gestione nella regione asiatica sotto la categoria di business e di gestione in base alle Scopus, Elsevier ha guadagnato il suo Ph. D alla Delhi School of Economics nel 1993. esercitato la sua post-dottorato di ricerca presso la Manchester Business School sotto una borsa di DFID. Prima di entrare in Delhi School of Economics è stato con l'American Express Bank, Dhaka nel reparto cambi. E 'membro della American Association economico, Euro-Asia Gestione Studies Association, Consapevolezza globale Società Internazionale, Stati Uniti d'America. Ha insegnato finanza internazionale, Economia dello sviluppo, pianificazione dello sviluppo e la valutazione dei progetti e Macroeconomia presso il Dipartimento di Economia, Università di Indie occidentali, Barbados durante il periodo 2001-2005 (giugno) come una Facoltà in visita. Ha conseguito i cementifici associati presidente Persona nella finanza internazionale e Commercio presso l'IMI. L'Istituto ha istituito una unità di ricerca dal titolo, Prospect di Indian cementifici business nei paesi confinanti con una generosa dotazione ACC sotto la sua guida. Autore di oltre 100 articoli scientifici su economia internazionale, macroeconomia e lo sviluppo economico. I suoi articoli sono apparsi nel Journal of International Development, International Journal of Economics sociale, la decisione di gestione, economico e politico settimanale, Economic Review indiano, indiano Journal of Agricultural Economics, Development Studies Bangladesh, risparmio e sviluppo e altre riviste specializzate. I suoi pezzi di opinione sono stati pubblicati in giornali più importanti, tra cui l'avvocato Barbados, Autorità Affari, The Daily Star, Economic Times, Indian Express, Hindu Business Line, Anandabazar Patrika e Desh. Egli è il membro Advisory Board di Asian Business e Management del comitato di redazione di e-scienze sociali, Scienzesociali contemporanee. Il suo ultimo libro è di Corporate Governance, responsabilità e iniziative di sostenibilità in economie pubblicati da Palgrave Macmillan Londra nel settembre emergenti, 2015.Has stato consulente per una serie di società indiane, governo dell'India e istituzioni multilaterali, tra cui cementifici collegate, Banca Mondiale, ILO-SAAT, IDRC, CIDA, e UNIDO. Ha lavorato come consulente a St. Lucia, Trinidad e Tobago, Grenada, Bangladesh e Nepal. La sua ricerca attuale comprende squilibri finanziari globali, finanza internazionale, la riduzione della povertà Strategie, trasferimento di tecnologia e lo sviluppo di abilità nelle economie in via di sviluppo. Contatti: 91-33-6652 9611 Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

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